京葉コンピューターサービス株式会社
人材採用における個人情報の取扱いについて

京葉コンピューターサービス株式会社（以下、当社）では、当社個人情報保護基本方針にもとづき、下記の考え方で採用募集に応募していただく皆様（以下「応募者」といいます）、または応募者が同意し提供した第三者（人材紹介会社、就職支援サービス会社等）からの個人情報を扱います。
尚、個人情報のご提供は原則として任意となりますが、当社が求める個人情報がご提供いただけない場合には、正確な選考が行なえない場合がございますので予めご了承ください。

■ 収集範囲と利用目的について

当社は、応募者の個人情報を応募申込・会社説明会・履歴書・筆記試験・面接等の採用活動を通じて取得する場合があります。 取得した個人情報は以下の目的で使用します。
（１） 採用応募者の選考の為
（２） 採用過程における連絡手段確保の為

■ 個人情報の提供や預託について

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、応募者から収集させていただいた個人情報を第三者に提供・開示等することはありません。
（１） 応募者の事前の同意・承諾を得た場合
（２） 法令に基づく場合

■ 安全管理について

当社は、ご提供いただいた個人情報を、当社の責任のもとで厳正に管理・保管致します。
また、選考をご辞退された方、及び採用されなかった方の情報は、採用活動の終了に伴い、当社の責任のもとで適切に廃棄･消去致します。

■ 個人情報の開示や訂正について

応募者ご本人による個人情報に関するお問合せ、または採用期間中の応募者ご本人による個人情報に対する開示、訂正等をご希望される場合は、以下の窓口へお問合せください。 なお、「選考結果」「選考評価」に関する照会・問合せにはお応えできませんので、ご了承ください。

■ 本文の内容変更について

今後、本文全部または一部を変更することがあります。
重要な変更がある場合、本サイトの分かりやすい場所に明示します。

■ 人材採用における個人情報のお問合せ

京葉コンピューターサービス株式会社　総務部採用係